LIDERAZGO AMBIDIESTRO
nivel
PROFICIente

Una persona con LIDERAZGO AMBIDIESTRO es capaz de impulsar la sostenibilidad de una organización o de un sector, al conectar las necesidades del ecosistema con la búsqueda equilibrada de excelencia en la explotación del modelo actual y la exploración de nuevas oportunidades, apoyándose en el potencial de su equipo humano y de los demás actores vinculados.

Para lograr esto, conoce y trabaja en todas las dimensiones que permiten transformar a la organización y su contexto, hacia un propósito sostenible e inclusivo.​​

El nivel PROFICIENTE brinda a la persona que ejerce el liderazgo la habilidad para impulsar a una organización en el desarrollo de competencia holística para afrontar con alta probabilidad de éxito desafíos asociados a contextos unknown unknowns (mundo del que no se es consciente ni se entiende por la mayoría de todos). 

programa

Módulo 1: foco en el futuro

Orientación Estratégica

• Vigilancia

• Estudios del Futuro y Estrategia

Clima interno

• Gestión del Talento

• Gestión de las emociones​

Módulo 2: organización sostenible

Ecosistema

• ​Ética

• Asociatividad

Gestión de los Procesos

• Creatividad e innovación

• Colaboración en red 

Gestión del Cambio

• Cambio Humano

Gestión de la Ambidestreza Organizacional

​

Mentorías individuales

• Para la evaluación de la ambidestreza organizacional en un caso real

Trabajo de fin de curso

• Elaboración de un trabajo (en equipos de dos o tres personas) y presentación en una sesión plenaria.

docentes

Mag. Ing. Julián Malcón

Ing. Verónica Azevedo

Ing. Paola Albé

Lic. Ximena Pintado

Invitados especiales

MODALIDAD

Presencial en sesiones semanales de 3 horas de duración

Aprendizaje teórico - práctico - vivencial

ESFUERZO

90 HORAS