¿Cuándo pensar en Dextra?

Al armar el Plan de Formación del equipo humano

Para Movilizar a los Actores involucrados en la construcción de un escenario futuro

Para enfrentar una Amenaza

Para aprovechar una Oportunidad

Para preparar el territorio para el Cambio 

Al estar enfrentados a una Decisión que es una bifurcación en el camino

Cuando es necesario generar un Salto Innovador

Al abordar un Cambio Cultural profundo